ФЭНДОМ


Департамент управления персоналом
Руководители
Директор

Ксения Валерьевна Яровенко

http://dvfu.ru/web/otdel-razvitia-personala-i-kadrovoj-politiki/

Кампус ДВФУ о.Русский, Корпус 20, B707, B810

Департамент управления персоналомструктурное подразделение Дальневосточного федерального университета. Находится в подчинении у проректора по экономике и финансам.

Функции Править

Основной целью деятельности департамента является развитие персонала, разработка и внедрение кадровой политики ДВФУ.

Основными задачами департамента являются:

  • В части развития персонала и кадровой политики:
    • разработка кадровой политики ДВФУ, направленной на выполнение стратегических планов и текущих задач посредствам формирования, оптимизации и эффективного использования кадрового состава, программ мотивации, академической мобильности, адаптации, оценки, ротации и повышения квалификации персонала;
    • инициирование разработки и согласование локальных нормативных актов, касательно выполнения работниками трудовых функций, правил трудового распорядка, корпоративных стандартов поведения и т.д., контроль над соблюдением работниками дисциплины труда;
    • организация, ведение и учет документооборота, касательно личного состава в части повышения квалификации;
    • совершенствование форм и методов работы с документами в ДВФУ и ее функциональных службах на основе применения организационной и вычислительной техники.
  • В части кадрового делопроизводства:
    • организация кадрового оформления и учета работников университета;
    • организация ведения личных дел работников и студентов, оформление документов государственного образца высшего профессионального образования.

Для выполнения возложенных задач департамент выполняет следующие функции:

  • В части развития персонала и кадровой политики:
    • поддержание и укрепление положительного социально-психологического климата, предупреждение трудовых конфликтов;
    • контроль над соблюдением трудовых и социальных прав работников, оптимизация дополнительных социальных гарантий, предусмотренных в ДВФУ;
    • организация и проведение конкурсного отбора персонала на предмет закрытия вакансий во взаимодействии с руководителями заинтересованных подразделений;
    • организация и контроль адаптационного процесса для новых работников компании, оптимизация и упрощение вхождения в должность, во взаимодействии с линейными руководителями ДВФУ;
    • организация и формирование кадрового резерва;
    • организация системы оценки работы сотрудников;
    • организация и продвижение сотрудников по должности, ротация кадров, во взаимодействии с руководителями заинтересованных подразделений;
    • изучение удовлетворенности персонала и его мотивационного профиля, выработка предложений по оптимизации во взаимодействии с руководителями заинтересованных подразделений;
    • организация и контроль над повышением квалификации персонала, согласно бюджету и внутренним процедурам, принятым в ДВФУ;
    • определение текучести кадров, её анализ, предложение путей по оптимизации и принятие мер по ее снижению во взаимодействии с руководителями заинтересованных подразделений;
    • ознакомление работников с локальными нормативными актами, принятыми в ДВФУ, согласно законодательству;
    • организация делопроизводства в части повышения квалификации и академической мобильности;
    • выполняет иные функции, установленные внутренними локальными актами компании, приказами ректора.
  • В части кадрового делопроизводства:
    • документирование оформления приема, увольнения, перевода, перемещения работников университета, предоставления им отпусков в соответствии с трудовым законодательством;
    • документирование направления работников в служебные командировки;
    • ведение учёта личного состава работников университета, оформление личных дел, внесение в них новых данных, характеризующих работника,
    • ведение учёта рабочего времени;
    • подготовка и выдача по требованию работника справок и копий документов, касающихся его трудовой деятельности;
    • приём, хранение, заполнение и выдача трудовых книжек в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития от 10.10.2003 г. № 69. Своевременное внесение в трудовые книжки записей о переводах, перемещениях, поощрениях и др.;
    • участие в работе аттестационной комиссии;
    • ведение учёта работников пенсионного и предпенсионного возраста, оформление документов для назначения пенсий работникам по их заявлениям;
    • ведение персонального и статистического учета всех категорий работников, подготовка и предоставление отчетов по установленным формам;
    • исчисление научно-педагогического, педагогического, непрерывного и общего трудового стажа всех категорий работников. Исполнение запросов о трудовом стаже работников, ранее работавших в университете;
    • контроль за составлением и соблюдением графика отпусков по подразделениям университета, учет предоставления отпусков работникам;
    • приём, ведение, хранение, передача в архив личных дел студентов ДВФУ;
    • получение, хранение и учёт бланков государственного образца о высшем профессиональном образовании, приложений к ним и академических справок высшего профессионального образования;
    • оформление и выдача документов государственного образца высшего профессионального образования, приложений к ним, дипломов о незаконченном высшем образовании, академических справок высшего профессионального образования;
    • обработка персональных данных с использованием информационных систем персональных данных.

Сотрудники Править

Отдел развития персонала и кадровой политики Править

Отдел учёта студенческого контингента Править

Отдел кадрового делопроизводства Править

Расчётный отдел Править


Ссылки Править

Обнаружено использование расширения AdBlock.


Викия — это свободный ресурс, который существует и развивается за счёт рекламы. Для блокирующих рекламу пользователей мы предоставляем модифицированную версию сайта.

Викия не будет доступна для последующих модификаций. Если вы желаете продолжать работать со страницей, то, пожалуйста, отключите расширение для блокировки рекламы.

Также на ФЭНДОМЕ

Случайная вики